心愿故事征集怎么写？
心愿的故事 就应该把自己的心愿写下来而且通过自己想努力完成心愿的经历写下来就可以了
企业文化故事简短？
企业化的故事1 联想创业之初，许多创业者都把柳传志叫做“柳”、“传志”。领导者的威信是由权、威严与尊重这三部分构成，如果这样称呼，领导者的威信如何能树起来，如何能开展业务呢?所以，联想许多的同志都经历过个改称谓的过程，最后柳传志终于被称为了“柳总”。当杨元庆任联想电脑总裁的时候，已经很有规则的联想，将个29岁的年轻称为“杨总”便顺理成章了，属下哪个员如果冒然把他称做“杨”或“元庆”，就显得很没有规矩。 但是，现在联想要回归然，强调家庭和谐、亲情平等的独特企业化，这样，才能有利于创造出上下通、拘束的融洽氛。所以，杨元庆最喜欢他的员叫他“元庆”。
征集“走西口”的真实故事？
这是一首在民间流传了好几百年的古老的山西民歌《走西口》，歌曲记录了从明末清初到解放前期,黄土高原的贫苦农民迫于生计，离乡背景，过长城、渡黄河、走西口，到内蒙古包头、河套一带谋生,春去秋回,甚至有去无回的悲惨景象！
这首歌广泛地流行于山西、陕西、内蒙、河北、青海、宁夏和甘肃等地。各地流行的《走西口》,虽然在词曲上有一定的差异,但所表达的内容和情绪都是一样的,大都高亢悲怆、凄婉苍凉,唱出了黄土地上生民的悲欢离合、爱恨情愁！
历史上的山西，人多地少，土瘦沟深，十年九旱，民不聊生，加上封建统治者的苛捐杂税,更让这些脸朝黄土背朝天的穷苦农民，雪上加霜，苦不堪言！为了生活，这些黄土地上不屈的汉子,把他们迷惘的目光投向了黄河对岸、长城外面远离家乡的辽阔大地,试图用男子汉的强韧筋骨开辟一条摆脱贫困的坦途！
于是，他们告别了黄天厚土，告别了妻儿老小， 毅然踏上了“走西口”这条生死未卜的坎坷人生路！谁也不曾想到，这一步便踏出了承载着黄土地上成千上万人艰苦命运的厚重历史！
一曲凄凄惨惨的《走西口》，吼出了多少黄土地儿女们的辛酸，一曲凄凄惨惨的《走西口》，让多少铮铮铁汉泪水涟涟。这是黄土地上的儿女们用血泪和生命演绎的人生交响！它诞生在走西口的崎岖山路上，生长在贫瘠但却墩厚踏实的黄土塬上！走西口的汉子们用这撕心扯肺的歌声，驱赶人生苦旅的寂寞，倾吐亲人离散的痛楚，歌唱这穷苦而又难离难舍的黄土地！这歌声穿越时空,向世人诉说着久远的悲伤!
走西口的哥哥走了，家里留下了孤寂的女人！为了打发一个又一个难熬的白昼与黑夜，她们唯有长歌当哭，以抒发和宣泄心中的郁闷与苦苦的相思！
于是，田间地头、村口路旁……都会不时地响起《走西口》那凄凉悲苦的调子……
这歌声唱尽了人生的苍凉、离别的痛苦和生活的无奈！咆哮的黄河水，和着一对对情侣酸涩的泪水和心痛的血水，激荡出一曲撼天动地的离歌，一路呜咽着向远方流去……
歌声里，黄土塬上的女人们站成了一座座泥塑木雕，望穿秋水，望断天涯路……
“黄河千里此百里,黄河九曲此一曲”。一泻千里的黄河,几经曲折,从内蒙进入山陕峡谷,然后拐了一个巨大的马蹄形的弯,形成了“鸡鸣三省”的山西河曲县 ，这里有六千多首民歌小调，素有“民歌之海“的美誉。“天下黄河第一曲”的民歌《走西口》和闻名全国的地方小戏“二人台”都诞生在这里。
这里也是走西口的一条重要通道，河曲境内的“西口古渡”就是最好的历史见证。从康熙十九年到解放前的二百多年的时间里，因走西口在内蒙定居的河曲人就达二十万之众！据说 ，今日赫赫有名的内蒙古包头市和鄂尔多斯市，有三分之二的人都是当年从山西、陕西、河北等地走西口过去的！
西去路遥遥，西去水迢迢。西进路上，关山阻隔，荆棘丛丛，有着说不尽、道不完的艰辛和酸楚，充满着生离死别的痛苦！
走西口的汉子们在杳无人烟的荒漠中长途跋涉，一条扁担挑着一捆简单的行李，风餐露宿，历尽艰险。有些人春去秋回，有些人一去不返！
下面是两个发生在走西口路上的真实故事：
山西阳曲县的张瑛外出做生意，整整二十年没有回家。他的大儿子张廷材听说他可能在甘肃宜府，便去寻找，但张廷材去了多年也没有了音讯！小儿子张廷长大了又再去找父亲和哥哥，可是，找了一年多谁也没有找到，自己的盘缠却用完了，只好沿街乞讨！不想，在行乞时遇见一个农民，似曾相识，仔细一看竟是自己的哥哥，哥哥告诉他，父亲的消息已经打听到了，可是等兄弟俩一起找到吉林省东北端的一个村庄的时候，那里的乡亲却告诉他们说，他们的父亲已经死了整整七年啦！
第二个故事更加悲惨 -------------
说是有一个给别人放羊的青年，告诉自己热恋的姑娘说要去口外谋生挣钱，然后回来娶她，这个牧羊青年毅然地放下手中的牧羊鞭，戴着恋人挂在他脖子上的定情信物，挥泪惜别心爱的人儿和身后这片深埋着自己根脉的黄土地，跟随一伙儿走西口的人，踏上了远涉口外的漫漫谋生路！谁知这一别就好多年音信杳无，怀揣着幸福梦想的姑娘，望眼欲穿、苦苦相思！后来那姑娘陆续听人说他的恋人已经死在了走西口的路上：有人说那一伙儿走西口的人，在路上遇到了土匪的劫杀；有人说他们全部葬身于一次突如其来的暴风雪之中；还有人说他们在茫茫沙漠中迷失了方向饿死、渴死啦！可是那痴情的女子说什么也不信，便循着恋人当年走西口的方向一路找去，后来她果然找到了，她在一堆被风沙掩埋的累累白骨中，找到了她当年挂在恋人脖子上的那个定情信物，而到底哪具尸骸是自己恋人的已经没法儿分辨了！后来的故事如何，没有人知道，只是听说，这位矢志寻找自己恋人的姑娘，这一去也再没有回来……
山西河曲这个最早传唱“走西口”民歌的地方，至今还保留着这样一种风俗：每年的农历七月十五，人们都要在黄河里放上千万盏用麻纸扎成的河灯，据说，每一盏河灯都代表着一个灵魂，放灯的人虔诚地盼望着这些顺流而下的河灯，能够把那些客死异乡的孤魂带回故乡……
星移斗转，沧海桑田。弹指间，几百年过去了，走西口的汉子们就这样一路风尘地走来！父辈们走了，没有回来！儿孙们长大了，又踏着先辈们的足迹继续前行！走西口似乎成了山西人一种共同的命运。他们一代又一代不断地、坚韧不拔地重复着一个同样主题的故事！
没有人统计过从明末清初到上个世纪四十年代，有多少人在走西口的荒原大漠中跋涉过，但是有一点可以肯定，能够衣锦还乡、光宗耀祖的成功者一定是少数！一个成功者的背后往往隐藏着无数个失败者！
无数个走西口的汉子用他们的泪水、汗水、甚至血水，谱写了一曲荡气回肠的创业悲歌！
他们在走西口这条悲壮的人生之路上，吼出了“天下民歌第一曲”，更吼出了“天下黄河第一曲”！
阿斯利康企业文化故事？
阿斯利康(AstraZeneca)是一家以创新为驱动的全球性生物制药企业，阿斯利康全球总部位于英国伦敦，主要专注于三个治疗领域：肿瘤学；心脏和血管，肾脏和代谢；和呼吸系统疾病。
1999年，阿斯利康由前瑞典阿斯特拉公司和前英国捷利康公司合并而成。
2001年，阿斯利康在无锡成立生产基地；
2010年，阿斯利康在上海设立亚洲及新兴市场创新医药研发部门；
2011年，阿斯利康在中国落成临床营运中心；
2013年，阿斯利康亚洲及新兴市场创新医药部迁至上海张江高科技园区；
2016年，阿斯利康投资5000万美元在无锡新区建造的中国物流中心正式启用；
2019年，无锡高新区和阿斯利康举行了无锡国际生命科学创新园签约仪式。
2021年，据CNN报道，在欧盟和英国，约有1700万人接种了阿斯利康疫苗。《华尔街日报》报道指出，有30多名疫苗接种者被诊断出脑静脉窦血栓。目前全球已有20多个国家暂停接种该疫苗。
企业文化故事怎么写？
企业文化故事的写作需要遵循以下步骤：
1. 确定故事的主题和目的：企业文化故事应该与公司的核心价值观相符，并且应该有一个明确的目的，例如弘扬公司价值观、讲述公司历史等。
2. 收集素材：采访公司员工和领导，寻找公司历史上的资料和案例，挖掘公司文化中的特色和亮点。
3. 编制故事梗概：根据收集到的素材，编写一个简单明了的故事梗概，确定故事的开始、中间和结尾。
4. 编写故事大纲：在故事梗概的基础上，详细描述故事情节、人物关系和转折点，确保故事情节连贯完整。
5. 编写故事正文：按照故事大纲，写出故事正文，突出故事中涉及到的关键信息和主题，采用生动有趣的语言形式。
6. 修订和编辑：对故事进行修订和编辑，尽可能地使其简洁有力，突出主题，更好地传达企业文化。
7. 发布：将故事发布在公司网站、社交媒体等渠道上，让更多的人了解公司文化和价值观。
红色故事征集是什么意思？
红色故事征集是说你看看国旗是什么颜色就知道了。红色故事，一般是说抗日和内战时的故事。红色寓指鲜血，反正就是当时的什么革命啊，八路军啊，农民翻身啊，创建新中国什么的。
旺旺体现企业文化的故事？
蔡衍明不是儒商，而是充满江湖气，这恐怕与他的成长经历不无关系。
出身于台北富贵家庭的他，在家里排行老幺，从小就深受父亲宠爱，不爱读书，却爱当老大，他曾回忆说：“以前念书的候，早上起，窗户打开，楼下的人都在排队等我逃课。因为我口袋零用钱多啊！”
对蔡衍明来说，大部分知识都来自电影与街头，在父亲开设的中央戏院中，他一天能看上十部电影，从小看到的世界便与一般人不同。对于读书，他毫无热情，他反而觉得“在街头看一年，胜过读三年书。”19岁时，蔡衍明的父亲从朋友那里接下了宜兰食品厂。因为父亲没有时间经营，蔡衍明便主动请战去厂里当起了总经理。没有文化，也没有管理知识的蔡衍明刚到厂里时，完全找不到头绪，他回忆说：“我账也看不懂，人也不认识，我又不敢问。损益表是赚是赔，我也不知道。”
虽然一时还摸不中生意的命门，但蔡衍明还是拼命想着如何挣钱。当时，宜兰食品厂是一家外销加工厂，主要生产鱼罐头。蔡衍明觉得做OEM要看别人脸色，于是决定将其转型为内销品牌，并开始生产“浪味鱿鱼丝”。然而生意的状况却出乎蔡衍明的预料，做内销要赊账，东西卖出去却收不回来钱，一年多下来，蔡衍明赔掉一个多亿，不仅将厂里原有的资本全部赔光，还需要家族贴钱来补救。
凡事要强的蔡衍明经受不起这样的打击，更讨厌败家子的名声，为挽回自尊，蔡衍明此后性情大变，“我以前很乐观、很招摇，拜把子一大堆。从那时候开始就自动收敛，因为一个人成功，你不知道什么时候还会失败。”
一直寻求东山再起的蔡衍明三年后终于发现机会。他观察到台湾稻米资源过剩，便盘算着从事日本米果生意。23岁的蔡衍明找到日本三大米果厂之一的岩冢制，希望与其合作。一开始，64岁的桢计作社长对这个合作很不赞同，怕小伙子办事不牢，坏了自己的名声。
蔡衍明锲而不舍，两年后，他终于用诚心打动了桢计作。
在获得米果制造的技术输出后，蔡衍明便很快推出了旺旺产品，并迅速占据了台湾米果市场老大的地位。
感恩的蔡衍明一直将桢计作称为“旺旺之父”。
蜜雪冰城企业文化故事？
源于一位叫“胡桃夹”的精神领袖，被誉为“燕子蜜雪冰城的先知”的胡桃夹曾经给这家企业赋予了无穷的创造力，伟大的能力，以及无穷的激情。他在企业建立前，曾经给整个世界献上心血，努力地将梦想一步步由空虚走向熠熠生辉，令这家企业成为行业最具崇尚精神的企业，也是为其他企业树立了一个标杆。胡桃夹是这家企业最伟大的导师，他以通过充满著芬芳的激情引导其他人为准则，妻子箴言“燕子蜜雪冰城的气息是光明的”几乎受到所有人的应用。他坚信，团结的精神和现代的理念可以让他们获得更加辉煌的未来。他坚持把企业文化建立在奋斗、分享、坚持和友情的根基上，为所有灵魂寻找特殊幸福。他希望燕子蜜雪冰城不仅要在市场上面和行业朋友平等竞争，更加希望把文化建设放在第一位，让员工们在一个有意义、舒适、充满爱心的企业气氛里工作。燕子蜜雪冰城的企业文化有着它自己独特的韵律，它以优质的产品为驱动力，帮助企业建立客户的感情，并不断的以优质的服务回报客户。他们努力把精神财富融入每一次的贸易，以赢得客户的心；把大众文化建立在技术和现代行业发展理念上，以实现行业发展的转型升级；把智慧和创意真正融入到产品的开发，让行业的创新精神不断的提升；把友情以及协作放在企业管理的重要位置，让企业团结一致，实现企业可持续发展。在燕子蜜雪冰城，企业文化是一种展示自我的艺术，企业的愿景是构建一个充满幸福的企业。这是一家在激情、忠诚、执着和专注中实现成功的企业，以远见自强，成就宏伟梦想。
大学生语言叙事故事征集？
就是征集大学生语言叙故事的内容，征集完装订成册，让其他人阅读。
企业文化的故事指的是什么？
企业文化故事通常是内部传播的故事，往往在企业的成功案例一种提及企业文化故事一般比较口语化，简单易懂，富有感染力，它们包括创始人的创业故事，公司成功背后的故事，公司文化的独特型及由来，创业时的艰辛日子，企业文化如何影响公司的运作，企业的成功经验。